Zvyšujeme naše kapacity
Prijímame profesionálov do našich kruhov
Kariéra Kariéra

Referent pozemkár

Popis pozície

Hľadáme kolegu, ktorého bavia práce súvisiace s vysporiadaním pozemkov a vedením pozemkovej dokumentácie a ktorý vhodne doplní náš dobre fungujúci tím oddelenia správy pozemkov. Vybraný kandidát získa prácu v stabilnej spoločnosti so strategickým významom v oblasti energetiky.

Location

Plavecký Štvrtok

Employment Type

Plný úväzok

Start date

Dohodou

Offered salary

1 266 EUR
Základná mesačná mzda od 1 055 € a variabilná zložka mzdy 20 %. Suma základnej zložky mzdy je uvádzaná ako minimálna. Jej skutočná výška závisí od vašich individuálnych schopností, skúseností, odbornej praxe a bude predmetom vzájomnej dohody. Základná mesačná mzda môže byť upravená po vyhodnotení výkonnosti.

Čo bude vašou hlavnou náplňou práce?

Vedenie pozemkovej dokumentácie, vyhotovenie podkladov pre legislatívne procesy.
Identifikácia parciel a majiteľov pozemkov.
Príprava podkladov k riešeniu vysporiadania pozemkov.
Výpisy údajov z KN na správe katastra.
Spracovanie a predloženie návrhov na vklad do katastra nehnuteľností.
Vybavovanie žiadostí o vyňatie pozemkov z PPF a LPF na príslušné orgány ochrany pôdneho a lesného fondu.
Vyhotovenie nájomných a kúpnych zmlúv a iných pozemkových zmlúv na vysporiadanie pozemkov.
Iniciovanie prípadných dedičských konaní.
Vybavovanie povolení vstupov na pozemky.
Evidencia vykúpených a prenajatých pozemkov.
Odovzdávanie pozemku majiteľovi po likvidácii sondy alebo iného zariadenia.
Príprava podkladov o stave pozemkových náležitostí pre vedenie spoločnosti.
Archivácia bansko-meračskej, pozemkovej a investičnej dokumentácie.
Zápis zákonných vecných bremien do katastra nehnuteľností.

Aké znalosti a zručnosti by ste mali mať?

Education

Stredoškolské s maturitou/vysokoškolské

Additional requirements

Práca vhodná pre absolventa (znalosť pozemkovej problematiky výhodou)
Ovládanie aplikácií MS Office (Word, Excel, PowerPoint), databázové aplikácie, grafické aplikácie z oblasti katastra nehnuteľností
Komunikatívnosť, empatia, flexibilita, samostatnosť, ale i schopnosť pracovať v tíme
Znalosť anglického/nemeckého jazyka, komunikačná úroveň slovom aj písmom (práca na zahraničných projektoch)
Vodičský preukaz skupina B
Čiastočný výkon práce v lokalite Michalovce

Výhody a benefity

V spoločnosti NAFTA nám na našich zamestnancoch záleží, preto sa snažíme poskytované výhody a benefity prispôsobiť ich potrebám.

Flexibilný pracovný čas

Príchod a odchod z kancelárie si vieš prispôsobiť podľa toho, čo ťa cez deň čaká.

Možnosť ďalšieho profesijného rastu a sebarealizácie

Iniciatívu a proaktívny prístup kolegov oceňujeme zaujímavými možnosťami vzdelávania aj kariérneho rastu.

Príjemné a tvorivé pracovné prostredie

Máme množstvo skúseností, zaujímavé projekty, skvelých kolegov a dobrú kávu...Stačí sa len pridať.

Príspevok na dopravu do zamestnania

Do práce ťa síce neodvezieme, ale na cestu vlakom, autom, či autobusom ti prispejeme.

Sociálne výpomoci

Život prináša rôzne situácie. V prípade, že sa niečo nečakane skomplikuje, sme pripravení podať pomocnú ruku.

Športové aktivity

Športovcov plne podporujeme. Vyzdvihni si Multisport kartu, zúčastni sa s nami Od Tatier k Dunaju alebo Do práce na bicykli...

Zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou

Viac ako 100 ročná tradícia v odvetví a stabilná pozícia na európskom energetickom trhu je zárukou pre všetkých naftárov.

Doplnkové dôchodkové sporenie

Myslíme na tvoju budúcnosť nielen v NAFTA, ale aj po odchode do penzie.

Ročná odmena

Úspešný a bezpečný rok pre firmu? Zaslúžiš si odmenu!

Podniková pôžička

Kúpa bytu či rekonštrukcia domu? Spýtaj sa na možnosti našej podnikovej pôžičky.

Firemné akcie

Môžeš si s nami zašportovať, zavinšovať, zabaviť sa aj pomáhať. A náš vianočný večierok je legendárny.

Home office

Efektívne pracovať môžeš aj zo svojej obývačky. Pokojne aj v pyžame.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Plienky, postieľka, vanička, kočík...je toho proste veľa. Po príchode bábätka ti to trochu uľahčíme.

Príspevok za darovanie krvi

Našich šľachetných darcov odmeňujeme a organizujeme vlastnú Naftársku kvapku krvi.

Príspevok na materské škôlky a školy

Ruksak na chrbát a tvoj drobec môže vyraziť. Na školské poplatky ti prispejeme.

Príspevok pri práceneschopnosti

Dlhšia choroba či vážnejší úraz sú vyčerpávajúce nielen fyzicky. Pri dlhodobej PN môžeš čerpať príspevok.

Príspevok na regeneráciu pracovnej sily

Dopraješ si oddych a načerpáš energiu na nové nápady.

Sick days

Nekašli na nás. Ak sa necítiš dobre, ostaň radšej doma a daj si čaj.

Vzdelávanie a rozvoj

Odbornosť a rozsiahle know-how je našou najlepšou vizitkou. Preto radi uvidíme tvoj osobnostný a profesionálny rast cez rôzne druhy školení a programov.

Dni voľna naviac

Chystáš svadbu? Si novopečený otecko? Hrdo vedieš do školy prváčika? Neskracuj si dovolenku, poskytneme ti samostatné voľno.

Zaujala vás ponuka?

V prípade, ak Vás inzerovaná profesia zaujala, svoju žiadosť s profesijným životopisom zašlite mailom alebo poštou. 
Tešíme sa na stretnutie s Vami.

Poslať životopis
Elektronicky:
e-mail:
kariera@nafta.sk
Poštou:
na adresu:
NAFTA a.s., oddelenie ĽZ, Votrubova 1,
P.O.BOX 815 05, Bratislava 1

Výberový proces

  1. Selekcia životopisov
    Váš motivačný list a životopis sú prvým kontaktom s Vami. Ak budete spĺňať kľúčové požiadavky, zavoláme Vám a pozveme Vás na osobné stretnutie, na ktorom si vzájomne vymeníme informácie, ktoré nás budú zaujímať.
  2. Stretnutia s uchádzačmi
    Na prvom stretnutí sa porozprávate so zástupcom ľudských zdrojov, a ak je to možné, i s potenciálnym nadriadeným. Jeho súčasťou môže byť v závislosti od obsadzovanej pozície testovanie (odborné, jazykové, riešenie modelových situácií). Pri niektorých špecifických a manažérskych pozíciách organizujeme tzv. assessment centrum (jednodňové skupinové výberové konanie, na ktorom uchádzači riešia individuálne a kolektívne úlohy).
  3. Výsledok výberového konania
    O výsledku výberového konania všetkých uchádzačov informujeme písomne alebo telefonicky. Môže sa stať, že pre rôzne pracovné povinnosti trvá výber dlhšie, ako by sme sami chceli. Avšak určite odpovieme každému, kto prejavil záujem o prácu u nás.