Zvyšujeme naše kapacity
Prijímame profesionálov do našich kruhov

Revízny technik elektrických zariadení
Popis pozície
Hľadáme revízneho technika so vzťahom k detailnej kontrole elektrických zariadení, pre ktorého budú výzvou rôzne technické zadania a ktorý vhodne doplní náš dobre fungujúci tím. Vybraný kandidát získa prácu na pozícii revízny technik v stabilnej spoločnosti so strategickým významom v oblasti energetiky.
Priemerná mesačná mzda od 1 920 EUR. Základná mesačná mzda od 1 600 EUR + variabilná zložka mzdy 20%. Možná úprava základnej mesačnej mzdy po zhodnotení výkonnosti.
Čo bude vašou hlavnou náplňou práce?
Aké znalosti a zručnosti by ste mali mať?
Výhody a benefity
V spoločnosti NAFTA nám na našich zamestnancoch záleží, preto sa snažíme poskytované výhody a benefity prispôsobiť ich potrebám.
Vzdelávanie a rozvoj
Odbornosť a rozsiahle know-how je našou najlepšou vizitkou. Preto radi uvidíme tvoj osobnostný a profesionálny rast cez rôzne druhy školení a programov.
Zaujala vás ponuka?
V prípade, ak Vás inzerovaná profesia zaujala, svoju žiadosť s profesijným životopisom zašlite mailom alebo poštou.
Tešíme sa na stretnutie s Vami.
Poštou:
na adresu:
NAFTA a.s., oddelenie ĽZ, Votrubova 1,
P.O.BOX 815 05, Bratislava 1
P.O.BOX 815 05, Bratislava 1
Výberový proces
- Selekcia životopisovVáš motivačný list a životopis sú prvým kontaktom s Vami. Ak budete spĺňať kľúčové požiadavky, zavoláme Vám a pozveme Vás na osobné stretnutie, na ktorom si vzájomne vymeníme informácie, ktoré nás budú zaujímať.
- Stretnutia s uchádzačmiNa prvom stretnutí sa porozprávate so zástupcom ľudských zdrojov, a ak je to možné, i s potenciálnym nadriadeným. Jeho súčasťou môže byť v závislosti od obsadzovanej pozície testovanie (odborné, jazykové, riešenie modelových situácií). Pri niektorých špecifických a manažérskych pozíciách organizujeme tzv. assessment centrum (jednodňové skupinové výberové konanie, na ktorom uchádzači riešia individuálne a kolektívne úlohy).
- Výsledok výberového konaniaO výsledku výberového konania všetkých uchádzačov informujeme písomne alebo telefonicky. Môže sa stať, že pre rôzne pracovné povinnosti trvá výber dlhšie, ako by sme sami chceli. Avšak určite odpovieme každému, kto prejavil záujem o prácu u nás.